永川区***服装定制量大从优「多图」

服装定制厂一般多少件起做？

      很多企业团体都有考虑定制团体服装，但是不太清楚服装定制厂一般多少件起做，纺心服装作为重庆的服装定制厂家，今天就来扒一扒这个问题。

     通常不同的品牌，***不同，所拥有的设备和人员配备不同，所以能支撑的量也有所不同，直接就决定了服装定制的起订量。

一般服装工厂的起订量都是不一样的，像是大型工厂起订量通常是大批量起订，通常从几千到几十万件不等，像比较小的工厂或者档口的服装定制会接一些小批量的订单，一般较少也是几十件起订，订单量越少的话，单价也会相应的增加，而订单量比较多的话，也可以把单价谈下来。

     像纺心服装的起订量一般是100件起订，而如果低于100件，通常价格会相应的增加，低的话，可以1件起订，但是价格会相应的增加很多。

     像定制服装的单价取决于服装的成本，包括款式、型号、面料、加工、辅助料、物流运输、是否包工包料等，不同地区不同的厂家的报价也会有所不同。

     找服装定制厂家了解报价，找纺心服装，职业装定制厂家，可以快速获取工厂报价，这样就可以及时了解到报价情况，方便快捷，安全有保障。

服装定制需要量哪些尺寸？

       在这个服装定制越来越热门的时代，服装定制也越来越被人们所接受，因为服装定制是根据人的体型来进行定制的，那么服装定制需要量哪些尺寸呢？

1、身高

      赤脚站立于水平地面，两脚并拢，从头顶部到地面的高度即为身高。

2、领围

      用皮尺颈部喉结一下2厘米处围绕一周，皮尺与颈部之间保留约可以放入两根手指的空间，量出的尺寸即为领围的尺寸。

3、肩宽

      将皮尺环绕于胸部包含手臂部分，取***高点，与地面保持水平，如果这一尺寸大于或等于胸围的7英寸（约18厘米），可选择比原定尺寸大一号尺寸，以免肩部过小而产生不舒适感。

4、胸围

      在胸部腋下的位置水平围绕胸部一周，松紧程度以皮尺能轻松转动为宜，量出的尺寸即为胸围。

5、臂长

      将手叉在腰部，肘部保持90度弯曲，用皮尺从颈部后中心量到肘部，再从肘部量到手腕处，两次测量的尺寸之和即为臂长尺寸。

6、腰围

      双脚并拢站直，两臂自然下垂，不要收腹，保持呼吸平稳，皮尺围绕腰部***细的部位（髋骨上、肋骨下***窄的部位），水平测量一周，让皮尺和身体之间有一个手指的位置，量出的尺寸即为腰部尺寸。

7、臀围

      双脚并拢直立，两臂自然下垂，皮尺围绕臀部***丰满处水平测量一周，松紧程度以皮尺能轻松转动为宜，量出的尺寸即为臀围尺寸。

8、裤长

      双脚并拢站直，从腰部***细的地方到地面的高度即为裤长。

9、衣长

      从颈部和肩部的交点开始测量，尺子垂直地面，量到你希望衣服的长度为止，得到的数据就是衣长。

10、袖长

      从肩***宽点量起，通过肘关节直到合谷穴的长度是标准的袖长。

      想要一件合穿的衣服，***重要的就是测量的尺寸一定要合规且准确。

服装定做应该注意什么呢？

     定制的服装不比别的衣服，穿着既大气又舒适，服装定制一定要选好的服装工厂。那选择服装厂定制服装时应该注意哪些问题？大家一起来看看吧！

     首先要看厂家的资质。资质越高，说明对于工作服定做的水平就越精，因而生产工艺一般也会优于其他的厂家。因此，不妨在选择厂家时先了解厂家的资质以及其生产工艺。 　　

     第二要看厂家用的布料。定制服装，还要讲究品质。因此选用面料是很重要的。比如生产车间的职员和办公室的白领。它们用完全不同的布料订做工作服。所以要谨慎选择。后面就是价格，价格合理公道，正好在企业对服装的订制预算内，而且还保证了服装的产量和质量。工装定制注重衣着的质量，在保证做工精良的同时，也要有良好的***服务，这样才是适合厂家定制的合适厂家。当然一分钱一分货，价格与产品是成比例的。

企业定制服装的意义体现在哪些方面？

       不知大家是否看到了很多企业都有自己的工作服，很多人都想问，穿着统一服装定做的工作服有什么意义？接下来，雅莲玺小编就为大家介绍工作服定制的意义和未来发展，感兴趣的朋友们，不妨和纺心一起去看看！服装定做的意义：

一、树立企业形象

      和人一样，企业也有气质和形象问题，制服可以产生整体统一的美。当我们观看国庆yue兵式时，我们实际上是对整洁和统一的欣赏。

      可以看出，企业形象，首先是员工形象的统一！当你穿着工作服走出企业时，到处都是移动广告，你也代表着企业的形象。

二、提高企业凝聚力

      人才是一种活跃的企业资源，也是一种能自我调节的生产资源。一家企业只有做好每一件事，才能充分发挥企业的作用。所以，要提高企业效益，首先要增强员工凝聚力。

      公司的员工以自己的企业为荣，并感觉到企业在关心自己的利益时，自然就会增强其向心力。穿着统一风格的制服，有利于体现公司整体的共性，全体员工具有良好的协作与凝聚力，强化企业自豪感和员工归属感，增强企业的凝聚力。