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发布时间:2022-02-19 03:02:20
工作服定做分类
制服按产业不同可分为:、第二及第三产业用制服三大类。
产业工作服按其行业分类又可分为:农业、林业、畜牧业、渔业及矿业等制服;
第二产业工作制服按其行业分类也可分为:制造业、土木建筑业等职业装;
第三产业是除了以上、二产业之外的其它所有产业部门,此类职业装可分为公用事业(供电、煤气供应、运输及邮电)工作服;
服务性行业(饮食、旅馆、理发、美容及***场等)工作服;
文教、卫生、科研事业(学校、航空机构、图书馆等)工作服;
******业(***、信托及***业等)工作服;
机器维修业(汽车修理、停车场及其它修理业等)工作服;自由职业(***、会计、新闻、企业情报、广告、建筑服务及各种咨询机构等)工作服等等。
工作服订做按产业结构不同进行分类时,还可根据具体行业特点进一步细分。如运输业制服,就可分汽车运输、船舶运输、航空运输及其它运输的不同制服。再进一步,如汽车运输制服还可分为司机、售票员、地勤人员制服等等。
工作服订做按其所选用的材料不同可分为:为工作而制定的衣服及其它材料制服。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混和而纺织成的织物。裘皮制服分天然裘皮及人造裘皮两类,天然裘皮包括动物毛皮及皮革两类;人造裘皮包括长毛绒驼绒、植绒、人造革、合成革及其它化学革等;其它材料主要指各种木质、甲壳质、塑料、金属等等。
制服按气候不同可分为季节性、地域性、气象性三大类。
季节性工作制可分为冬、夏、春、秋制服;地域性制服可分为寒带、热带、温带制服;气象性制服又可分为防寒、避暑、挡风、遮雨、抗辐射等工作制服。
工作服定制过程中有哪些细节需要注意呢?
工作服定制市场巨大,工作服定制越来越普遍。为员工量身定制的工作服更能体现人性化的企业文化。那么,作为消费者,工作服定制过程中需要注意哪些细节呢?
建议你在定制工作服的时候,不仅要考虑款式,还要选择面料。根据员工的工作性质、工作环境和年龄,考虑用什么样的面料定制工作服。的透气性和吸湿性来选择。
织物具有良好的透气性,能将汗液和皮肤污垢排泄出来,使皮肤保持干燥,并且能调节体温。因此,要选择透气性好的织品订做工作服,胶布、油布、塑料布等透气性较差的工作服,不能用来做工作服,否则会影响皮肤的代谢,不利于健康。
织物吸湿性能取决于织物的纤维特性。毛绒、棉纤维吸湿性好,且可快速蒸发,使织物保持干爽,利于肌肤洁净。编织方法也与吸湿有关,针织比平织物吸湿强。棉织物用于工装工作服,因其柔软、保湿的特性,同时具有良好的透气和吸湿性能。
应结合当前的节气,夏季高温天气应选择透气舒畅的短袖 T袖,秋冬季节则应选择各款舒适保暖的卫衣。
实用主义,很多人做工作服,只注重 logo与公司名,讲道理,这样,员工就会以为,自己就是移动的广告牌,不愿意穿,或者认为是***逼迫自己穿工作服就为了打广告,不利于团队建设。
颜色,服装的色彩要大众化,所谓大众化就是公司员工大多喜欢的颜色,而不是用来凸显公司的文化色彩来粉饰工作服;太古板、鲜艳,员工也不愿意穿。
企业员工工作服定做需要注意什么才能少走弯路?
企业员工工作服定制大致可分为两类;一是办公室员工、销售人员穿工作服,主要是西装+衬衫职业装;一是车间工人穿工作服,主要是劳动保护服、工作服等服装。企业员工工作服定需要注意少走弯路,让我们看看!
首先,定制职业装的工作服。许多企业定制职业装,一般都是定制的,所以要满意,我们必须掌握以下几个方面。
1、面料,既然要统一员工着装,自然要提升企业形象,选择好面料是D一步。当然,所谓好的面料也要看预算,尽量在预算范围内选择好的面料。不仅如此,还要注意面料不能起球,不能褪色,要耐磨耐用。
2、版型,对于西服之类的职业装,版型是非常重要的,不同版型体现出来的气质是完全不同的。
3、尺寸和做工。尺寸主要需要量身定制准确,切割准确,或者考验厂家的实力。同样,工艺也主要取决于制造商的实力。
因此,我们应该定制满意的职业装。让厂家根据选定的面料和款式,提前在公司选择一两名员工进行量身定做,然后根据量身定做样衣。然后根据员工的着装效果进行评价,测试样衣是否起球、褪色、耐用。选择可靠的厂家,确保万无一失。
其次,对于劳保服、工程服之类的工作服定做,其实也职业装差不多。不过劳保服一般不需要量身,所以主要在款式把握版本,甚至对于劳动保护服和其他工作服,版本也不是很重要。据小编介绍,劳动保护服几乎都是宽松版,绝大多数厂家的版本都差不多,这不像西装等职业装,版本不同。
因此,劳保服定做,把握面料就可以了。一样让厂家先制作样衣,然后进行考察,在这里小编就不多说了。
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